În ultimele luni, în spațiul public au apărut tot mai multe semnale privind dificultatea accesului la anumite servicii medicale în cadrul Spitalului Municipal Roșiori de Vede. Pacienți și aparținători au reclamat lipsa unor medici specialiști, program limitat pentru investigații imagistice și transferuri frecvente către alte unități medicale.

Pentru a verifica aceste situații exclusiv pe baza unor date oficiale, redacția 24newsro.ro a solicitat spitalului informații de interes public, în temeiul Legii 544/2001. Răspunsul primit este unul amplu, format din zeci de pagini și anexe tehnice, care cuprinde situații detaliate privind personalul medical, posturile vacante, concursurile organizate, programul serviciilor, dotările și bugetul unității.

Publicăm mai jos o sinteză a acestor informații, într-o formă accesibilă cititorilor, fără a altera datele oficiale transmise de spital.

Cadrul legal invocat de spital

Încă din debutul răspunsului, conducerea spitalului face o precizare privind cadrul legal aplicabil, cu trimitere la Legea 544/2001. Instituția delimitează clar informațiile de interes public – date, cifre și situații oficiale – de cele care țin de activitatea internă, deliberativă sau de interpretare.

Această abordare este corectă din punct de vedere juridic. Totodată, ea explică de ce răspunsul transmis este predominant tehnic și lipsit de comentarii sau explicații de fond.

Programul CT și RMN

Conform documentelor oficiale transmise de spital, investigațiile imagistice sunt organizate astfel:

Investigațiile CT sunt asigurate de luni până vineri, în intervalul 08:00 – 18:00.(!?)

Investigațiile RMN sunt efectuate în regim de ambulatoriu, cu programare, în funcție de disponibilitatea personalului de specialitate.

În afara acestor intervale, accesul la investigații imagistice este limitat, pacienții putând fi redirecționați către alte unități medicale.

Personal medical: cifrele reale

Situația transmisă de spital arată că unitatea are 70 de posturi de medici aprobate, dintre care 43 sunt ocupate, iar 27 sunt vacante.

Structura personalului medical existent, pe specialități, este următoarea:

– Chirurgie generală: 2 medici – Medicină internă: 4 medici – Pediatrie: 3 medici – Obstetrică-ginecologie: 3 medici – Cardiologie: 4 medici – Neurologie: 3 medici – Anestezie și terapie intensivă (ATI): 1 medic – Radiologie și imagistică: 2 medici – Medicină de urgență (CPU): 1 medic

Documentele arată că, în aceste condiții, anumite specialități nu pot asigura permanent liniile de gardă.

Concursuri organizate, posturi rămase neocupate

În perioada 2023–2025, spitalul a organizat mai multe concursuri pentru ocuparea posturilor de medici. Potrivit răspunsului oficial, o parte semnificativă dintre acestea s-au încheiat fără niciun candidat.

Posturile deficitare vizează în special specialități esențiale, precum medicina internă, pediatria, ATI, medicina de urgență, neurologia și radiologia.

Maternitatea: nașteri și transferuri

Datele transmise de spital indică faptul că, în anul 2024, la maternitatea din Roșiori de Vede au fost înregistrate 92 de nașteri. În anul 2025, până la data formulării răspunsului, au fost înregistrate 774 de nașteri.

Totodată, documentele menționează existența a 11 cazuri de transfer către alte unități medicale, din lipsă de medic pediatru sau de posibilitatea asigurării ATI.

Camera de Gardă și transferurile de pacienți

Activitatea Camerei de Gardă reflectă un volum ridicat de prezentări, dar și un număr semnificativ de transferuri:

– 23.402 prezentări în anul 2024 – 8.456 prezentări în anul 2025 (până la data răspunsului) – 884 pacienți transferați către alte unități medicale

Conform documentelor, principalele motive ale transferurilor sunt lipsa medicilor de gardă pe anumite specialități și imposibilitatea asigurării continue a investigațiilor sau intervențiilor necesare.

Buget și cheltuieli

Răspunsul oficial arată că Spitalul Municipal Roșiori de Vede a beneficiat de bugete consistente în ultimii ani:

– Buget 2024: aproximativ 70,7 milioane de lei – Buget 2025: aproximativ 81,4 milioane de lei

Cheltuielile de personal reprezintă o pondere majoră din buget:

– 64,95% din buget în 2024 – 76,09% din buget în 2025

Aceste cifre indică faptul că dificultățile spitalului nu pot fi explicate exclusiv prin lipsa finanțării.

Dotări medicale

Documentele transmise includ o listă extinsă de echipamente medicale achiziționate în perioada 2022–2025, prin buget local, buget de stat și fonduri externe. Printre acestea se regăsesc computer tomograf, echipamente pentru bloc operator, aparatură ATI, incubatoare pentru neonatologie și sisteme de imagistică.

Totodată, spitalul precizează că utilizarea completă a acestor dotări este condiționată de existența personalului medical calificat.

Concluzie

Răspunsul transmis de Spitalul Municipal Roșiori de Vede respectă cadrul legal și oferă un volum considerabil de informații publice. Dincolo de forma strict juridică, documentele conturează o realitate clară: spitalul dispune de bugete și dotări, însă lipsa medicilor pe specialități-cheie limitează funcționarea completă a serviciilor medicale.

Datele oficiale confirmă, prin cifre, multe dintre situațiile semnalate anterior din teren, diferența fiind una de perspectivă, nu de conținut.

Revenim in editiile viitoare cu mai multe amanunte.

Redactia 24newsro